Unternehmenspolitik

Unser langjähriger Erfolg basiert auf der Einhaltung unseres Qualitätsstandards. Ob Beratung, Planung oder Lieferung und Inbetriebnahme, alle unsere Leistungen werden unter konsequenter Einhaltung externer und interner Vorgaben und Richtlinien durchgeführt und ständig verbessert. Die Einhaltung der rechtlichen und sonstigen Anforderungen sind für uns Verpflichtung und gelten als Mindeststandard für unser tägliches Handeln.

Wir verpflichten uns, die Gefährdung von Mensch und Umwelt zu vermeiden, die Umweltbelastung kontinuierlich zu reduzieren und die Ressourcen zu schonen. Wir halten das Risiko für Umwelt-, Verletzungsgefahren, Krankheiten und Unfälle in unserem Unternehmen so gering wie möglich. Wir bieten Konzepte für sichere Arbeitsplätze und die Reduzierung der Umweltbelastungen, die im Zusammenspiel mit unserem geschulten Personal und erfahrenen Vertragspartnern zur Vermeidung von Risiken für Leben, Gesundheit und Umwelt beitragen. Dies geschieht durch kontinuierliche Prozess- und Produktverbesserung, immer in enger Abstimmung mit unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und sonstigen Stakeholdern.

Unsere Firmenpolitik dient allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als Leitlinie bei ihrer täglichen Arbeit und ist auf folgende Bereiche fokussiert:

Die Lieferanten
Durch die Auswahl erfahrener und qualifizierter Lieferanten und Dienstleister steigern wir die Qualität unserer Produkte und damit unsere Wettbewerbsfähigkeit. Eine frühzeitige Einbindung, umfassende gegenseitige Information und der stete Wille, gemeinsam noch besser zu werden, sind die Grundlage der langjährigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten.

Die Mitarbeiter
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist für die Qualität ihrer/seiner persönlichen Arbeit verantwortlich. Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Weisungen sachgerecht befolgen bzw. weitergeben, sowie nach unserem integrierten Managementsystem und unseren Sicherheitsstandards arbeiten und bei der Weiterentwicklung mithelfen.

Einstellung und Verhalten der Mitarbeiter von BHS-Sonthofen GmbH sind geprägt von:

  • Sachlichkeit und Objektivität
  • Konsequenz und Umsichtigkeit
  • Offenheit und Transparenz
  • Wissensweitergabe (Know-how-Transfer)
  • Offene, konstruktive und fachübergreifende Kommunikation
  • Teamfähigkeit
  • Internationalität
  • Engagement und Verantwortung
  • Qualitätsbewusstsein und Innovationsfähigkeit
  • Umwelt- und Sicherheitsbewusstsein
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